ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СОЦПАКЕТ ДЛЯ КАМАЗОВЦЕВ

В ПАО «КАМАЗ» (входит в Госкорпорацию Ростех) утверждено Положение о дополнительном соцпакете для ключевых работников в соответствии с подходом «Профессия» по принципу «Кафетерий».

Согласно документу, рабочие, максимально влияющие на качество выпускаемой продукции (именно им принадлежит основная роль в создании продукта компании), могут выбрать одну из категорий личных трат и компенсировать её. Восполнить можно затраты на проведённое лечение/медобследование, приобретение абонемента в спортивное заведение, оплату обучения, отдых (санатории РФ, заграничный отдых), содержание ребенка в детском саду, либо на оплату жилищно-коммунальных услуг.

Право на получение дополнительной льготы даётся рабочему раз в год. Компенсация выплачивается за один вид затрат работника в период с 1 января по 15 ноября текущего года, а её размер зависит от времени трудоустройства на «КАМАЗ». Получить льготу смогут только те сотрудники, у которых нет действующих дисциплинарных взысканий и случаев привлечения к административной ответственности в связи с трудовой деятельностью. Также в этом году на неё не могут претендовать камазовцы, трудоустроенные после 15 октября или уволенные с 15 октября этого года.

Чтобы оформить компенсацию по принципу «Кафетерий», работнику необходимо до 15 ноября обратиться в свою службу по управлению персоналом с заявлением, приложив к нему копию документа, подтверждающего факт затрат. Компенсацию выплатят не позднее 25 ноября 2017 г. одновременно с зарплатой.

Следующая новость: НОВЫЕ АВТОБУСЫ НЕФАЗ ДЛЯ ЧЕЛЯБИНСКА.

Архив новостей

• ПЖД30-1015010-01
• Котел подогревателя а/м УРАЛ
13 950 р.

• 4320-1800012-20
• Коробка раздаточная в сборе
52 500 р.

• 4320-3405060
• Наконечник штока в сборе (Урал дв.КАМАЗ-740)
1 000 р.